Da oggi (lunedì 1 agosto) entrano ufficialmente nell’organico di e-distribuzione (il nuovo nome di Enel Distribuzione, la società del Gruppo Enel che gestisce la rete elettrica) i 21 neo diplomati dell’Istituto Tecnico “Antonio Meucci” di Firenze assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 13 mesi, a conclusione del programma di “Alternanza Scuola Lavoro”, messo a punto nel 2014 da Ministero dell’Istruzione, Ministero del Lavoro, Regioni, organizzazioni sindacali ed Enel per studenti del quarto e quinto anno degli Istituti tecnici. Quattro di loro saranno destinati all’Unità Operativa Sesto Fiorentino – Borgo San Lorenzo e faranno parte delle squadre operative che si muovono su tutto il territorio sestese e del Mugello per la manutenzione e il potenziamento della rete elettrica. I giovani periti si presentano in e-distribuzione con la qualifica di operaio, la divisa blu e arancio con giubbino annesso, il badge aziendale e tanta determinazione per il traguardo raggiunto dopo aver superato l’esame di maturità e il colloquio in azienda propedeutico alla continuazione del percorso di apprendistato. Con l’inizio, da oggi, del periodo di apprendistato, oltre alle normali attività lavorative, i neo assunti proseguiranno nel percorso formativo e continueranno inoltre ad essere seguiti da un tutor aziendale di riferimento come nel periodo di Alternanza Scuola Lavoro. È quindi a lieto fine il percorso scolastico e di formazione professionale di 21 studenti dell’ITIS Meucci, coinvolti nel programma nazionale Alternanza Scuola Lavoro avviato nel settembre 2014: da allora gli studenti hanno alternato, per due anni, lo studio sui banchi di scuola a una giornata alla settimana passata interamente in azienda. Inoltre, hanno trascorso l’estate 2015 svolgendo attività lavorativa insieme alle squadre delle Unità Operative di e-distribuzione, hanno svolto cantieri didattici e corsi di formazione nei Centri di Addestramento Enel. Oltre ai 4 che saranno operativi a Sesto F.no e a Borgo S.Lorenzo, gli altri saranno inseriti nelle unità operative di Firenze, Empoli, Impruneta-Pontassieve, Pistoia, Prato e Poggibonsi. I 21 neo diplomati si aggiungono ai 27 operai, tutti under 29, assunti in Toscana nell’ambito del percorso di ricambio generazionale avviato da e-distribuzione che nel mese di luglio ha consentito l’ingresso in azienda di 375 giovani su tutto il territorio nazionale.
4 nuovi assunti Enel in Mugello. Grazie alla ‘scuola-lavoro’
